پاورپوینت درباره ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ويرايش و آماده پرينت )   تعداد اسلاید: 46  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •اهداف کلی •تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان . •معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان. •عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان . •انحرافات در ارزشیابی کارکنان . •کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند. •روشهای ارزشیابیکارکنان . •کاربرد ارزشیابی . •تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان . •مقدمه • •میزان موفقیت درنیل به اهداف سازمانی در • ارتباط مستقیم با نحوه عملکرد نیروهای انسانی •مشغول به کار در سازمانهاست . • بنابراین ارزشیابی کارکنان وعملکرد آنها در • مدیریت منابع انسانی از جایگاه مهمی • برخوردار است. • •تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی • •ابتدا دو واژه « اثربخشی » و« کارایی » را تعریف می نماییم . •اثر بخشی عبا …

اولین نفری باشید که نظر می دهد.

دیدگاه بگذارید

آدرس ایمیل شما محفوظ می ماند


*