پاورپوینت درباره ارزشیابی-اعتباربخشی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ويرايش و آماده پرينت )   تعداد اسلاید: 12  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •رئوس مطالب •وظایف اصلی مدیران •کنترل   – پایش   – ارزشیابی •نکات مهم در طراحی یک برنامه ارزشیابی   – هدف ارزشیابی   – تمرکز ارزشیابی   – مدل ارزشیابی •اعتباربخشی وظایف اصلی مدیران •چهار وظیفه اصلی مدیران: برنامه ریزی سازماندهی هدایت کنترل •کنترل (پایش و ارزشیابی) •کنترل:  در حالت مطلوب به صورت داخلی و خارجی انجام می شود.   –  پایش :   اطمینان حاصل می شودکه فعالیت ها مطابق برنامه و روش مورد نظر   انجام شده است.   طی اجرای برنامه بررسی می شود.  .   از چک لیست، شاخص، استاندارد، جدول گانت و… استفاده می شود.   – ارزشیابی:   اطمینان حاصل می شودکه نتایج کارهای انجام شده اثر بخش، ایمن و عادلانه   بوده و با حفظ کارایی قابل قبول، رضایت ذی …

اولین نفری باشید که نظر می دهد.

دیدگاه بگذارید

آدرس ایمیل شما محفوظ می ماند


*